Időtartam: 1 nap

Cél: Célunk azon módszerek bemutatása, melyekkel a munkatársak implicit tudása explicit tudássá alakítható annak érdekében, hogy a fluktuáció miatti tudásvesztést elkerülhesse a szervezet. Ez egyes ágazatokban kiemelten fontos, mivel tömeges nyugdíjba vonulás is előfordulhat, ami visszavetheti a szervezet fejlődését. A tréning során foglalkozunk a kulcstudások beazonosításával és ezek kezelésével, a tudás megragadásának és csomagolásának módszereivel, valamint olyan akciók tervezésével, melyek segítik a tudás további hasznosulását a szervezetben.

Kiknek ajánljuk? A tréninget olyan szakembereknek ajánljuk, akik módszereket szeretnének tanulni annérdekében, hogy a munkatársak távozásával vagy akár pozícióváltás esetén ne vesszen el az általuk birtokolt tudás, hanem megmaradjon a szervezetben.