Résztvevőink írták:

2011. december 7-8.
Helyszín: Budapest, Hotel ÉBEN

aaa
“Teljesítette az előzetes elvárásaimat, igyekszem alkalmazni a tanultakat a szervezetem adta lehetőségek között.”
“Mindenképp beszámolok a cégnél az eszközökről, javaslatot teszek a gyakorlati bevezetésre, s bízom a pozitív hozzáállásban.”
“A tréning gondolatindító, inspiráló hatással volt rám.”
“Új ötletek, új eljárások, hatékony kommunikáció.”
“Sok kérdés merült fel bennem, mire választ keresek.”
“Erőt adott.”
“Megerősödött az elkötelezettségem a POZITEAM-mel való együttműködésre.”
“Nagy hatással volt rám, teljesültek az elvárásaim. Szeretném elkezdeni a cégnél ennek a területnek az építését, erőltetni a vezetés felé ennek fontosságát.”

2011. július 6-7 ITSH Tudásmenedzsment Tréning
Helyszín:1117 Budapest, Neumann János u. 1/C

„Összefoglalást adott a KM-ről.”
„Ötletet és egy kis lendületet kaptam.”
„A 2. nap nagyon motiváló. Az első napon elment a kedvem a projekttől. Összességében a 2. nap helyreállította a bizalmam.”

2011. május 19-20 Tudásmenedzsment Tréning
Helyszín: Budapest, Rubin Hotel

„Ezúton is szeretném megköszönni Neked, s a csapatodnak azt a fantasztikus tréninget, melyet szerveztetek. Egy rendkívüli csapat részeseként kaptam olyan tudást, melyet szeretnék mindenkivel megosztani. Mióta eljöttem a tréningről, szinte forr az agyam, mérhetetlen sok ötlettel a fejemben, elképzelések tucatjával érkeztem haza. Azóta is nincs nap és óra, hogy ne a tanultak járnának a… fejemben. Úgy érzem hatalmas útravalót kaptam, mely feladatokat is ró rám, melyeket boldogan végzek. Ha nemcsak egy-egy cég, hanem az ország szinte minden vállalata, termelőegysége magáénak vallaná a tréningen hallottakat, lehet, hogy az egész ország máshol tartana. Bebizonyosodott számomra, hogy a Tudásmenedzsment mennyire értékes, milyen termelőerőt rejt magában, így nyílt szívvel ajánlanám, s ajánlom mindenkinek a Tudásmenedzsment technikákat.”

 2011. április 7-8 Tudásmenedzsment Tréning
Helyszín: Budapest, Ramada Hotel

Résztvevők megjegyzései a tréning után:
“Rájöttem, hogy a TM-et keretbe kell   foglalni és tanítani Mindenkinek a világon, mert a legfontosabb egy cég sikeressége szempontjából (itt nagyobb cégekre gondolok.)”
“Gondolatébresztő volt.”
„Lendületet adott a további folytatáshoz.”„Rengeteg ötlet és elgondolás. „Ha egy évig csak ezt csinálnám, napi 10 órában, akkor sem érnék a végére.”
„Inspiráló, feltöltő, erőforrást nyújtó.”
„Ösztönzőleg hatott, olyan eszközök amelyeket, azonnal ki lehet próbálni.”
„Technikai rendszer mellett nagy hangsúlyt kell fektetni a kultúra és a motiváció megteremtésére.”